Подскажите, у кого работает система наставничества? Кого и как подбираете в наставники? Чему их учите? Как мотивируете?
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров
 |
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров, промышленный форум номер один в России и СНГ. Регистрация открыта для всех, поэтому зарегистрируйтесь и принимайте участие в дискуссиях прямо сейчас! Вход Регистрация |
0
У кого работает система наставничества?
Автор: Александр Калинин, сен 06 2012 03:18
3 сообщений в этой теме
#2
-
- Сообщество UP-PRO.RU
-
- 5 Сообщений:
Отправлено 06 Сентябрь 2012 - 03:19
Может кто знает или есть у кого - посмотрел бы примеры положений о наставничестве.
#3
-
- Эксперт UP-PRO.RU
-
- 1 017 Сообщений:
Управление Производством
Отправлено 11 Сентябрь 2012 - 12:36
Типовое положение о наставничестве - http://www.up-pro.ru...vnichestve.html
#4
-
- Эксперт UP-PRO.RU
-
- 1 017 Сообщений:
Управление Производством
Отправлено 11 Сентябрь 2012 - 12:37
Здесь тоже об этом есть - Положение о профессиональном обучении работников основного и вспомогательного производства ЗАО «Лиггетт-Дукат» - http://www.up-pro.ru...-obuchenie.html
1 человек читают эту тему
0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей
Community Forum Software by IP.Board 3.2.3
Лицензия принадлежит: Портал "Управление производством"