Подскажите, у кого работает система наставничества? Кого и как подбираете в наставники? Чему их учите? Как мотивируете?
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров
 |
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров, промышленный форум номер один в России и СНГ. Регистрация открыта для всех, поэтому зарегистрируйтесь и принимайте участие в дискуссиях прямо сейчас! Вход Регистрация |
0
У кого работает система наставничества?
Started by Александр Калинин, Sep 06 2012 03:18 PM
3 replies to this topic
#2
-
- Сообщество UP-PRO.RU
-
- 5 posts
Posted 06 September 2012 - 03:19 PM
Может кто знает или есть у кого - посмотрел бы примеры положений о наставничестве.
#3
-
- Эксперт UP-PRO.RU
-
- 1,018 posts
Управление Производством
Posted 11 September 2012 - 12:36 PM
Типовое положение о наставничестве - http://www.up-pro.ru...vnichestve.html
#4
-
- Эксперт UP-PRO.RU
-
- 1,018 posts
Управление Производством
Posted 11 September 2012 - 12:37 PM
Здесь тоже об этом есть - Положение о профессиональном обучении работников основного и вспомогательного производства ЗАО «Лиггетт-Дукат» - http://www.up-pro.ru...-obuchenie.html
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
Community Forum Software by IP.Board 3.2.3
Licensed to: Портал "Управление производством"