Как должно выглядеть рабочие место руковод...
Дмитрий Малахов 18 фев 2018
Роман Сюров (17 Февраль 2018 - 02:21 ) писал:
Покуда генеральные директора крупных заводов с годовой выручкой в несколько миллиардов рублей будут ходить на работу в трениках - никаких перемен не наступит.
Дмитрий Малахов 18 фев 2018
Вячеслав Игнатьев (18 Февраль 2018 - 10:57 ) писал:
Даже на данном портале иногда печатаются фооографии, где ТОП-мннеджмннт в городских кроссовках.
Люди, вы из какого века? Вам перед подчинёнными не стыдно?!
Люди, вы из какого века? Вам перед подчинёнными не стыдно?!
Роман Сюров 18 фев 2018
Вы путаете строгий деловой костюм и общение с работниками. Нет противоречия, если генеральный директор всегда в галстуке, а не в трениках, и при этом здоровается с людьми за руку и ходит в общую столовую. Просто, как правило, где гендир ходит в трениках, деловая культура организации ограничивается языками русским и русским матерным, а с проблемами не разбираются, на виновных сразу пальцем показывают. Я достаточно впрочем писал о таких организациях. На другом ресурсе у меня есть свежая статья о том, кто блокирует перемены в российских производственных предприятиях.
Дмитрий Малахов 18 фев 2018
Роман Сюров (18 Февраль 2018 - 06:36 ) писал:
Вы путаете строгий деловой костюм и общение с работниками. Нет противоречия, если генеральный директор всегда в галстуке, а не в трениках, и при этом здоровается с людьми за руку и ходит в общую столовую. Просто, как правило, где гендир ходит в трениках, деловая культура организации ограничивается языками русским и русским матерным, а с проблемами не разбираются, на виновных сразу пальцем показывают. Я достаточно впрочем писал о таких организациях. На другом ресурсе у меня есть свежая статья о том, кто блокирует перемены в российских производственных предприятиях.
Вячеслав Игнатьев 19 фев 2018
Дмитрий, мы с Романом представители промышленного производства.
В производственный цех выходить в джинсах и личной обуви запрещается требованиями ОТиПБ.
Мы с Романом говорить не о проблемы ношения одежды, а о нигилизме некоторых ТОП-менеджеров.
А именно о том, что люди вчера стояли у подъездов, щёлкали семечки, а сегодня пытаются выдать себя за глубокоинтеллектуальных людей. А тренники, спортивная обувь и угрожающее выражение лица перед подчинёнными только выдают их реальный уровень ума.
Было время когда в руководители шли самые рискованые. Но о том времени нужно забыть.
В производственный цех выходить в джинсах и личной обуви запрещается требованиями ОТиПБ.
Мы с Романом говорить не о проблемы ношения одежды, а о нигилизме некоторых ТОП-менеджеров.
А именно о том, что люди вчера стояли у подъездов, щёлкали семечки, а сегодня пытаются выдать себя за глубокоинтеллектуальных людей. А тренники, спортивная обувь и угрожающее выражение лица перед подчинёнными только выдают их реальный уровень ума.
Было время когда в руководители шли самые рискованые. Но о том времени нужно забыть.
Дмитрий Малахов 19 фев 2018
Вячеслав Игнатьев (19 Февраль 2018 - 01:40 ) писал:
Дмитрий, мы с Романом представители промышленного производства.
В производственный цех выходить в джинсах и личной обуви запрещается требованиями ОТиПБ.
Мы с Романом говорить не о проблемы ношения одежды, а о нигилизме некоторых ТОП-менеджеров.
А именно о том, что люди вчера стояли у подъездов, щёлкали семечки, а сегодня пытаются выдать себя за глубокоинтеллектуальных людей. А тренники, спортивная обувь и угрожающее выражение лица перед подчинёнными только выдают их реальный уровень ума.
Было время когда в руководители шли самые рискованые. Но о том времени нужно забыть.
В производственный цех выходить в джинсах и личной обуви запрещается требованиями ОТиПБ.
Мы с Романом говорить не о проблемы ношения одежды, а о нигилизме некоторых ТОП-менеджеров.
А именно о том, что люди вчера стояли у подъездов, щёлкали семечки, а сегодня пытаются выдать себя за глубокоинтеллектуальных людей. А тренники, спортивная обувь и угрожающее выражение лица перед подчинёнными только выдают их реальный уровень ума.
Было время когда в руководители шли самые рискованые. Но о том времени нужно забыть.
Дмитрий Малахов 02 мар 2018
Хороший пример про одежду топов!
Прикрепленные файлы
-
JV2WMgRcNz8.jpg (90,65К)
Количество загрузок:: 14
Роман Сюров 03 мар 2018
Мне кажется, дискуссия никуда не выведет. Мое личное мнение, генеральный директор завода всегда в галстуке, опрятный. На производстве тотальный порядок и дисциплина. Качество 0 customer ppm. Прибыль. Хороший микроклимат в коллективе. Так руковожу производством я. Кто ходит в трениках, у кого в цеху раздолбайство, у кого убытки по результатам года - это другой типаж, но в нашей стране их очень любят.
Дмитрий Малахов 03 мар 2018
Роман Сюров (03 Март 2018 - 11:31 ) писал:
Мне кажется, дискуссия никуда не выведет. Мое личное мнение, генеральный директор завода всегда в галстуке, опрятный. На производстве тотальный порядок и дисциплина. Качество 0 customer ppm. Прибыль. Хороший микроклимат в коллективе. Так руковожу производством я. Кто ходит в трениках, у кого в цеху раздолбайство, у кого убытки по результатам года - это другой типаж, но в нашей стране их очень любят.
Александр Вагенлейтер 25 апр 2018
Думаю, что рабочее место руководителя по системе 5S должно выглядеть не хуже, чем у других.