- первый день - 2 часа. Знакомство. Приветствия организаторов. Введение в методологию Лин Шесть Сигма. Опыт реализации проектов.
- второй день - 1 час. Тренинг: методология Лин Шесть Сигма в производстве ХХХ Групп.
- третий день - 3 часа. IT технология MES, поддерживающая бережливое производство. Методология внедрения MES системы на предприятии. Живая демонстрация MES системы ХХХ (т.е. реклама от организаторов).
- четвертый день - 0 часов. Экскурсионная программа.
- пятый день - 0 часов. Свободное время.
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров, промышленный форум номер один в России и СНГ. Регистрация открыта для всех, поэтому зарегистрируйтесь и принимайте участие в дискуссиях прямо сейчас! Вход Регистрация |
1
12 сообщений в этой теме
#1
Отправлено 03 November 2012 - 02:22 PM
Случайно нашел программу тренинг-референс визита «Немецкая точность для оптимизации процессов Вашего производства» от одной ?Т-компании на ПЯТЬ дней в Германию. Содержательная часть:
#2
Отправлено 20 November 2013 - 07:14 PM
Кто-то, наверняка, поехал. ?нтересно услышать "отзывы"
#3
Отправлено 25 November 2013 - 09:53 PM
Ну, бывает еще и как у нас - мы 2 раза в месяц бесплатно проводим однодневные Дни открытых дверей для групп не более 24 человек. Программа стандартная:
Приезжайте, посмотрите.
- Производственная система (PSK) в офисе (дирекция КАМАЗа), 2 часа,
- PSK в производстве (Автомобильный завод), 2 часа,
- PSK в логистике (Автомобильный завод), 0,5 часа,
- вопросы и ответы, офис команды PSK, 1,5 - 2 часа.
Приезжайте, посмотрите.
#4
Отправлено 12 October 2014 - 12:14 AM
А знаете еще какие-нибудь компании проводящие подобные мероприятия, как у вас?
#5
Отправлено 07 May 2018 - 11:30 AM
Коллеги, добрый день. Попытаюсь реанимировать данную тему Подскажите, пожалуйста, остались-ли предприятия, которые могут принять 3-5 человек (начальники цехов и бережливцы) для обмена опытом внедрения ПС предприятия (желательно, но не обязательно приборостроение). Большое спасибо!
#6
Отправлено 07 May 2018 - 06:07 PM
Коллеги, добрый день! Попытаюсь направить данную тему в интересующее меня русло Лучшим форматом для таких "открытых дверей" являются локальные Лин Клубы. В одном из них довелось участвовать(в Калуге). Практически все как описал АМ Зырянов, но с передачей "эстафеты" приема коллег на своей территории. Пытаюсь набрать такой клуб в округе Руза-Волоколамск-Клин. Если есть предприятия из этого региона, или знаете о тех кого может заинтересовать - прошу писать в комментариях и личных сообщениях!.
Если смотреть шире, то Лин Клуб - отличная площадка для развития любого региона....даже между совершенно казалось бы разными технологически (и масштабами) предприятиями может быть кооперация на этой почве: Лин офис, Лин техобслуживание, Лин логистика, Управление персоналом и поставщиками...будут актуальны для всех.
Если смотреть шире, то Лин Клуб - отличная площадка для развития любого региона....даже между совершенно казалось бы разными технологически (и масштабами) предприятиями может быть кооперация на этой почве: Лин офис, Лин техобслуживание, Лин логистика, Управление персоналом и поставщиками...будут актуальны для всех.
#7
Отправлено 07 May 2018 - 06:44 PM
Павел ?вчатов (07 May 2018 - 11:30 AM) писал:
Коллеги, добрый день. Попытаюсь реанимировать данную тему Подскажите, пожалуйста, остались-ли предприятия, которые могут принять 3-5 человек (начальники цехов и бережливцы) для обмена опытом внедрения ПС предприятия (желательно, но не обязательно приборостроение). Большое спасибо!
#8
Отправлено 07 May 2018 - 06:47 PM
Андрей Молодцов (07 May 2018 - 06:07 PM) писал:
Коллеги, добрый день! Попытаюсь направить данную тему в интересующее меня русло Лучшим форматом для таких "открытых дверей" являются локальные Лин Клубы. В одном из них довелось участвовать(в Калуге). Практически все как описал АМ Зырянов, но с передачей "эстафеты" приема коллег на своей территории. Пытаюсь набрать такой клуб в округе Руза-Волоколамск-Клин. Если есть предприятия из этого региона, или знаете о тех кого может заинтересовать - прошу писать в комментариях и личных сообщениях!.
Если смотреть шире, то Лин Клуб - отличная площадка для развития любого региона....даже между совершенно казалось бы разными технологически (и масштабами) предприятиями может быть кооперация на этой почве: Лин офис, Лин техобслуживание, Лин логистика, Управление персоналом и поставщиками...будут актуальны для всех.
Если смотреть шире, то Лин Клуб - отличная площадка для развития любого региона....даже между совершенно казалось бы разными технологически (и масштабами) предприятиями может быть кооперация на этой почве: Лин офис, Лин техобслуживание, Лин логистика, Управление персоналом и поставщиками...будут актуальны для всех.
Все о чем вы пишите работало и было реализовано. Сейчас Лин сообщество переживает сложную трансформацию, но это другая тема)!
#9
Отправлено 08 May 2018 - 10:57 AM
Дмитрий Малахов (07 May 2018 - 06:47 PM) писал:
В Перми и Пермском крае уже почти 4 года существует Пермская Лига Лидеров производственных систем https://www.facebook.../?ref=bookmarks
Все о чем вы пишите работало и было реализовано. Сейчас Лин сообщество переживает сложную трансформацию, но это другая тема)!
Все о чем вы пишите работало и было реализовано. Сейчас Лин сообщество переживает сложную трансформацию, но это другая тема)!
Отработав почти 10 лет в режиме постоянных аудитов и миссий по развитию ПС заводов поставщиков, по себе знаю, нет ничего лучше многократно увиденного исполнения по сути одно и того же, но в разных вариантах - четко разделяется базовый принцип и наносное(техники, тактики), что позволяет потом успешно применять этот принцип в совершенно технологически отличных областях. В этом вижу основную объединяющую идею таких площадок (Лин Клубов, Лиг Лидеров,...).
#10
Отправлено 08 May 2018 - 11:02 AM
Андрей Молодцов (08 May 2018 - 10:57 AM) писал:
Мой скромный опыт подсказывает, Лин переживает эти трансформации постоянно, и во многом это связано с бизнес средой страны в целом...это тоже другая тема)!... но предприятия, где интерес к лучшим практикам еще не удовлетворен, уверен, присутствуют сегодня в каждом регионе...важно найти формат, чтобы они "открылись", не боясь и не стесняясь делиться опытом.
Отработав почти 10 лет в режиме постоянных аудитов и миссий по развитию ПС заводов поставщиков, по себе знаю, нет ничего лучше многократно увиденного исполнения по сути одно и того же, но в разных вариантах - четко разделяется базовый принцип и наносное(техники, тактики), что позволяет потом успешно применять этот принцип в совершенно технологически отличных областях. В этом вижу основную объединяющую идею таких площадок (Лин Клубов, Лиг Лидеров,...).
Отработав почти 10 лет в режиме постоянных аудитов и миссий по развитию ПС заводов поставщиков, по себе знаю, нет ничего лучше многократно увиденного исполнения по сути одно и того же, но в разных вариантах - четко разделяется базовый принцип и наносное(техники, тактики), что позволяет потом успешно применять этот принцип в совершенно технологически отличных областях. В этом вижу основную объединяющую идею таких площадок (Лин Клубов, Лиг Лидеров,...).
Я и говорю в Пермском крае есть такие компании. Можно смело договариваться об обмене опытом. ? когда я работал как наемный работник организовывал такие обмены постоянно и регулярно.
4 человек читают эту тему
0 пользователей, 4 гостей, 0 скрытых пользователей