У кого из компаний хорошо поставлена работа с кадровым резервом? Какие проекты ведутся?
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров
 |
Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров, промышленный форум номер один в России и СНГ. Регистрация открыта для всех, поэтому зарегистрируйтесь и принимайте участие в дискуссиях прямо сейчас! Вход Регистрация |
0
3 replies to this topic
#2
-
- Сообщество UP-PRO.RU
-
- 6 posts
Posted 14 August 2012 - 05:34 PM
Золотые кадры - Концерн Тракторные заводы.
#3
-
- Эксперт UP-PRO.RU
-
- 1,018 posts
Управление Производством
Posted 11 September 2012 - 08:55 PM
У всех компаний, кто думает про завтрашний день, с этим все ОК. Особенно если компания может себе позволить начинать подготовку кадров для себя уже со школьной скамьи, активно поддерживать профильные учебные заведения, иметь толковый корпоративный университет, и, главное, создать такие условия, чтобы в ней было интересно и желающие могли самореализоваться. Про финансовую сторону и говорить не стоит. А если еще и с жильем как-то помогут... Прописные истины. И таких уже много.
#4
-
- Сообщество UP-PRO.RU
-
- 2 posts
ГУП "Московский метрополитен"
Posted 16 December 2014 - 01:38 PM
Кирилл Морозов (14 August 2012 - 05:34 PM) писал:
Золотые кадры - Концерн Тракторные заводы.
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
Community Forum Software by IP.Board 3.2.3
Licensed to: Портал "Управление производством"