Зинченко Станислав (16 December 2015 - 02:55 PM) писал:
Думаю является, но главное не просто работа, а применение и внедрение на этой работе того, чему учишь сам!
Уже более 10 лет учу. Сотни семинаров и тренингов. Более 1 500 чел. обученных.
Даю знания и практический опыт. Не даю теорию по учебникам, а успешную практику на наших предприятиях с учетом наших условий и наших работяг. Должна быть своя голова на плечах и все, что описано в учебниках необходимо осмыслить и мудро применять на практике.
Свой путь прошёл с самых низов и до директора. Практику не в кабинетах нарабатывал.
Путь становления предприятия на рельсы эффективности с помощью методологии Бережливого производства тернист.
Создавать свою производственную систему на предприятии необходимо последовательно и неумолимо. Должна формироваться система.
Основой ее могут быть только люди во главе с собственником (директором). Должна работать команда увлеченных людей.
Читал на сайте высказывание некоторых коллег о том, что производственники должны (обязаны) внедрять Бережливое производство самостоятельно, без внешней поддержки. И отдельные люди на предприятии не нужны.
Так могут говорить только те, кто никогда на производстве не работал. Да простят меня мои коллеги.