Сообщество производственных менеджеров

Случайно нашел программу тренинг-референс визита «Немецкая точность для оптимизации процессов Вашего производства» от одной ИТ-компании на ПЯТЬ дней в Германию. Содержательная часть:

• первый день - 2 часа. Знакомство. Приветствия организаторов. Введение в методологию Лин Шесть Сигма. Опыт реализации проектов.
  
• второй день - 1 час. Тренинг: методология Лин Шесть Сигма в производстве ХХХ Групп.
  
• третий день - 3 часа. IT технология MES, поддерживающая бережливое производство. Методология внедрения MES системы на предприятии. Живая демонстрация MES системы ХХХ (т.е. реклама от организаторов).
  
• четвертый день - 0 часов. Экскурсионная программа.
  
• пятый день - 0 часов. Свободное время.

Итого - 6 часов за 5 дней, причем в этих 6 часах - изрядная доля рекламы и ликбеза от организаторов. Стоимость поездки 2500 евро.

Кто-то, наверняка, поехал. Интересно услышать "отзывы"

Ну, бывает еще и как у нас - мы 2 раза в месяц бесплатно проводим однодневные Дни открытых дверей для групп не более 24 человек. Программа стандартная:

• Производственная система (PSK) в офисе (дирекция КАМАЗа), 2 часа,
  
• PSK в производстве (Автомобильный завод), 2 часа,
  
• PSK в логистике (Автомобильный завод), 0,5 часа,
  
• вопросы и ответы, офис команды PSK, 1,5 - 2 часа.

Итого - 6 часов за 1 день. Посетителей сопровождают практикующие специалисты, по 3-4 человека на группу.
Приезжайте, посмотрите.

А знаете еще какие-нибудь компании проводящие подобные мероприятия, как у вас?

Коллеги, добрый день. Попытаюсь реанимировать данную тему Подскажите, пожалуйста, остались-ли предприятия, которые могут принять 3-5 человек (начальники цехов и бережливцы) для обмена опытом внедрения ПС предприятия (желательно, но не обязательно приборостроение). Большое спасибо!

Коллеги, добрый день! Попытаюсь направить данную тему в интересующее меня русло Лучшим форматом для таких "открытых дверей" являются локальные Лин Клубы. В одном из них довелось участвовать(в Калуге). Практически все как описал АМ Зырянов, но с передачей "эстафеты" приема коллег на своей территории. Пытаюсь набрать такой клуб в округе Руза-Волоколамск-Клин. Если есть предприятия из этого региона, или знаете о тех кого может заинтересовать - прошу писать в комментариях и личных сообщениях!.

Если смотреть шире, то Лин Клуб - отличная площадка для развития любого региона....даже между совершенно казалось бы разными технологически (и масштабами) предприятиями может быть кооперация на этой почве: Лин офис, Лин техобслуживание, Лин логистика, Управление персоналом и поставщиками...будут актуальны для всех.

Павел Ивчатов (07 Май 2018 - 11:30 ) писал:

В Перми это Новомет, Сорбент и иные компании, но естественно с обратным визитам к вам.

Андрей Молодцов (07 Май 2018 - 06:07 ) писал:

В Перми и Пермском крае уже почти 4 года существует Пермская Лига Лидеров производственных систем https://www.facebook.../?ref=bookmarks
Все о чем вы пишите работало и было реализовано. Сейчас Лин сообщество переживает сложную трансформацию, но это другая тема)!

Дмитрий Малахов (07 Май 2018 - 06:47 ) писал:

Мой скромный опыт подсказывает, Лин переживает эти трансформации постоянно, и во многом это связано с бизнес средой страны в целом...это тоже другая тема)!... но предприятия, где интерес к лучшим практикам еще не удовлетворен, уверен, присутствуют сегодня в каждом регионе...важно найти формат, чтобы они "открылись", не боясь и не стесняясь делиться опытом.
Отработав почти 10 лет в режиме постоянных аудитов и миссий по развитию ПС заводов поставщиков, по себе знаю, нет ничего лучше многократно увиденного исполнения по сути одно и того же, но в разных вариантах - четко разделяется базовый принцип и наносное(техники, тактики), что позволяет потом успешно применять этот принцип в совершенно технологически отличных областях. В этом вижу основную объединяющую идею таких площадок (Лин Клубов, Лиг Лидеров,...).

Андрей Молодцов (08 Май 2018 - 10:57 ) писал:

Андрей, приветствую!
Я и говорю в Пермском крае есть такие компании. Можно смело договариваться об обмене опытом. И когда я работал как наемный работник организовывал такие обмены постоянно и регулярно.